Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Manager Softwaretesten
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren Manager Softwaretesten die verantwoordelijk is voor het leiden en coördineren van het softwaretestteam binnen onze organisatie. In deze rol bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van teststrategieën om de kwaliteit van onze softwareproducten te waarborgen. U werkt nauw samen met ontwikkelteams, productmanagers en andere belanghebbenden om testplannen op te stellen, testuitvoering te monitoren en problemen snel op te lossen. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het coachen en ontwikkelen van het testteam, het optimaliseren van testprocessen en het introduceren van nieuwe testtools en -methodologieën. De ideale kandidaat beschikt over diepgaande kennis van softwaretestprincipes, uitstekende leiderschapsvaardigheden en ervaring met geautomatiseerd testen. U speelt een cruciale rol in het verbeteren van de productkwaliteit en het versnellen van de releasecycli door effectieve testpraktijken te implementeren en te beheren.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en coördineren van het softwaretestteam.
- Ontwikkelen en implementeren van teststrategieën en -plannen.
- Zorgen voor de kwaliteit en volledigheid van testcases.
- Monitoren van testuitvoering en rapporteren van testresultaten.
- Samenwerken met ontwikkelaars en productmanagers om problemen te identificeren en op te lossen.
- Coachen en ontwikkelen van teamleden.
- Optimaliseren van testprocessen en workflows.
- Implementeren van geautomatiseerde tests waar mogelijk.
- Beheren van testtools en testomgevingen.
- Zorgen voor naleving van kwaliteitsnormen en best practices.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een bachelor in informatica of een gerelateerd vakgebied.
- Aantoonbare ervaring als softwaretestmanager of vergelijkbare functie.
- Diepgaande kennis van testmethodologieën en -tools.
- Ervaring met geautomatiseerd testen en testframeworks.
- Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om meerdere projecten en prioriteiten te beheren.
- Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
- Ervaring met Agile en Scrum methodologieën.
- Kennis van softwareontwikkelingslevenscyclus (SDLC).
- Beheersing van Nederlandse en Engelse taal.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het leiden van testteams?
- Hoe gaat u om met conflicten binnen een team?
- Welke testtools en automatiseringstechnieken beheerst u?
- Hoe zorgt u voor de kwaliteit van softwareproducten?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol testproject dat u heeft geleid?
- Hoe blijft u op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen in softwaretesten?
- Hoe integreert u testen binnen Agile ontwikkelprocessen?
- Welke uitdagingen bent u tegengekomen bij het managen van testteams en hoe heeft u deze opgelost?
